Bases et outils de gestion de l'entreprise


CFA006

Modalités de déploiement Période Crédits ECTS
Formation ouverte et à distance (FOAD) Premier semestre - Second semestre 6
Année universitaire Certificateur Durée indicative
2025 - 2026 Conservatoire National des Arts et Métiers 45 heures
Listes des sous domaines
Période Modalité
Premier semestre - Second semestre Formation ouverte et à distance (FOAD)

Condition d'accès / publics visés:

Tous publics
 
 

Objectifs pédagogiques:

Ce cours vise à rendre les auditeurs capables de remplir toutes les fonctions administratives d'une petite ou moyenne entreprise, en s'appuyant si besoin sur des professionnels extérieurs ou internes dont il est nécessaire de connaître les missions, les champs et les modalités d'intervention (comptable, expert comptable, avocat, etc).
Les champs couverts concernent aussi bien l'administration du personnel, la comptabilité, l'administration commerciale, les obligations fiscales, le suivi de la trésorerie. Il s'agit de maîtriser du vocabulaire, des concepts, d'être capable de rechercher, d'analyser et mettre en forme des données, de connaître le rôle et les missions des différentes administrations avec lesquelles toute entreprise est en relations. L'enseignement doit se baser sur un maximum de situations concrètes et de mise en applications (déclaration de TVA, télédéclarations, etc.).
 
 

Compétences visées :

Information Indisponible

Contenu de la formation:

1. La gestion comptable (30%) : Le système comptable : le contexte réglementaire ; les différentes étapes de la production comptable ; les principaux comptes (définition, principes d'enregistrement, valorisation) ; les documents de synthèse (bilan et compte de résultat) ; les principaux traitements comptable courants ; les relations avec les experts comptables et les commissaires aux comptes.

2- La gestion fiscale (10%) : La TVA et les déclarations de TVA.

3. La gestion du personnel (10%) : La paie, les déclarations sociales, les congés, le processus administratif d'embauche et de rupture du contrat de travail.

4. La gestion commerciale (10%) : La facturation, le suivi des comptes clients, le contentieux commercial.

5. La gestion budgétaire (10%) : Le processus budgétaire : caractéristiques et principes essentiels ; le budget des ventes de la masse salariale, des investissements et celui de la trésorerie.

6. La gestion financière (15%) : Les enjeux financiers des TPE/TPI : le suivi de quelques SIG et ratios de gestion ; la maîtrise du BFR ; la trésorerie.

7. Le contrôle de gestion (15%) : Introduction aux coûts partiels ; concept et calcul du seuil de rentabilité ; prévisions d'activité ; élaboration de tableaux de bord.

Modalités de validation et d’évaluation:

Examen final: Examen final portant sur l'ensemble des connaissances et des savoirs de l'enseignement

Accompagnement et suivi:

Prise en charge des auditeurs inscrits à une unité d’enseignement, depuis l’inscription jusqu’au déroulement effectif de la formation.

Cette UE est constitutive des diplômes suivants:

Cette UE est constitutive des diplômes suivants :

  • CP0600A - Libellé non disponible
  • CP3700A - Certificat professionnel Assistant administratif
  • CC4100A - Certificat de compétence Assistant ressources humaines
  • CP2700A - Libellé non disponible
  • LG03610A - Licence Droit, Economie, Gestion mention Gestion parcours Immobilier
  • LG04101A - Licence Sciences humaines et sociales mention sciences sociales parcours Formation et travail
  • LG03601A - Licence Droit, Economie, Gestion mention Gestion parcours Gestion des organisations
  • LG04102A - Libellé non disponible
  • LG04103A - Licence Sciences humaines et sociales mention sciences sociales parcours Travail, clinique du travail et psychologie
  • LG04104A - Libellé non disponible
  • LG04105A - Libellé non disponible
  • LG03606A - Licence Droit, Economie, Gestion mention Gestion parcours Commerce, vente et marketing
  • LG03602A - Licence Droit, Economie, Gestion mention Gestion parcours Commerce et développement international
  • LG03605A - Licence Droit, Economie, Gestion mention Gestion parcours Gestion des ressources humaines
  • DUS0112A - Libellé non disponible
  • LG04301A - Libellé non disponible
  • LG03609A - Libellé non disponible
  • DET1700A - Libellé non disponible
  • LG03604A - Libellé non disponible
  • LP13501Z - Libellé non disponible
  • LP13502Z - Libellé non disponible
  • LP13503Z - Libellé non disponible
  • LP13504Z - Libellé non disponible
  • LP13505Z - Libellé non disponible
  • DUS0107A - Diplôme d'études universitaires scientifiques et techniques Bâtiment et travaux publics parcours Conduite de chantier en formation continue hors temps de travail
  • DUS0109A - Libellé non disponible
  • DUS0110A - Diplôme d'études universitaires scientifiques et techniques Bâtiment et travaux publics parcours Construction durable En formation continue hors temps de travail
  • DUS0111A - Libellé non disponible
  • LG03608A - Libellé non disponible
  • LG03607A - Licence Droit, Economie, Gestion mention Gestion parcours Comptabilité Contrôle Audit
  • DET0200A - Diplôme d'établissement Assistant de gestion

ECTS: 6

Volume Horaire indicatif Financement individuel hors tiers financeur et CPF Tarif de référence (Employeur)
45 heures 450.00 900.00

Dernière mise à jour: 02/07/2025 10:19:54

INFOS PRATIQUES

Durée indicative

45 heures

Modalité

Formation ouverte et à distance (FOAD)

Période

Second semestre

Date de début des cours

Information Indisponible

Date de fin des cours

Information Indisponible

Durée indicative

45 heures

Modalité

Formation ouverte et à distance (FOAD)

Période

Premier semestre

Date de début des cours

Information Indisponible

Date de fin des cours

Information Indisponible

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